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第九条

对基于性别的歧视,骚扰,性侵犯和不正当行为,其他形式的性暴力,约会和澳门威尼斯人官网庭暴力和跟踪政策

联邦和州法律禁止教育歧视。在标题IX和对2013年的妇女重新授权法案的暴力这一政策地址大学的责任,伊利诺伊防止性暴力在高等教育法案(110个国际劳工公约115/1),以及其他适用的州和联邦法律。第九条禁止接受联邦援助教育项目和活动和方案性别(性别)的歧视。同样,针对2013款304的妇女重新授权法案的暴力要求高校必须程序,以回应性侵犯,关系(交友)暴力和跟踪的问题。在管理其事务时,澳门威尼斯人不因种族,信仰,肤色,国籍,性别,年龄,残疾,军事或退伍军人身份,婚姻状况,国籍,或任何其他特征的适用保护的基础上,任何人不得歧视法。适用于澳门威尼斯人的法律包括作为宗教主办机构所大学的权利宪法和法律的保护。

下载完整的标题IX政策 点击这里
 


这项政策规定了报告和应对不正当性行为的事件过程;并列出可用的资源,个人举报不当性行为;和个人被告或应对不当性行为的指控。

第九章附录:责任和当事人,证人的期望

莱尔校园资源和转诊选项

台面的校园资源和转诊选项


第九条训练: 

澳门威尼斯人的标题IX协调员和副标题IX协调员参加了由所提供的新的综合训练 高校律师协会

 

其他澳门威尼斯人第九条人员,包括调查人员,主持人,裁员及上诉官员已经收到以下培训: 培训参考资料

 

重要的政策:


有用的网站:

至报告歧视或骚扰接触澳门威尼斯人的标题IX协调员或副第九条协调员

 

博士。塔米萨夫

第九条协调员

绍尔大厅228升

5700大学路,莱尔,IL 60532

(630)829-6473

tsarver@ben.edu

 

博士。朱莉考吉尔
副第九条协调员

吉列大厅230

225即MAIN ST。台面,AZ 85201
(480)878-6703
jcowgill@ben.edu

您也可以联系美国,电子邮件的民事权利(::(312)730-1560,TDD(877)521-2172花旗集团中心,500瓦特麦迪逊大街,套房1475,芝加哥,伊利诺伊60661-4544,电话)教育办公室的部门: ocr.chicago@ed.gov)。

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